Les bénéfices

Le Bilan Professionnel

répond à de nombreuses questions comme:

• ​Qu'elles sont les motivations réelles du salarié

• Notre salarié a-t-il véritablement le potentiel nécessaire  pour réussir dans ses nouvelles fonctions?

• Notre salarié a-t-il l'aptitude à acquérir les compétences nécessaires  à ses nouvelles fonctions?

• Notre salarié a-t-il les soft skills nécessaires pour son futur poste ?

• Etc.

Le Bilan Professionnel
apporte les facteurs clés de succès nécessaires pour

la réussite du projet

1° En révélant tous les potentiels et les limites du salarié il permet une évaluation objective du projet

2° Si nécessaire il fournit une solution alternative motivante pour le salarié

3°Il identifie l’accompagnement nécessaire au succès de l'opération

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